Penilaian Prestasi Kerja Kepala Sekolah

Pada Selasa, 3 Desember 2024, SMP Negeri 1 Argapura melaksanakan kegiatan penilaian prestasi kerja kepala sekolah, Dr. H. Ateng Sudibyo, S.H., M.H. Penilaian ini dimulai pukul 08.30 dan berlangsung hingga selesai. Acara ini dihadiri oleh Kepala Sekolah, Pendidik, Tenaga Pendidik dan pengawas sekolah yang bertindak sebagai petugas penilai sesuai dengan surtug Nomor: 800.1.11.1/6116/Disdik, yaitu Bapak Dadan Setiawan, S.Pd., M.Pd., dan Bapak Nana Sunadi, S.Pd., M.Pd. Penilaian dilakukan berdasarkan indikator dan rubrik yang telah ditetapkan sesuai dengan standar penilaian prestasi kerja kepala sekolah.

Penilaian prestasi kerja kepala sekolah merupakan bagian penting dalam upaya menjaga dan meningkatkan kualitas manajemen sekolah. Sebagai kepala sekolah, Dr. H. Ateng Sudibyo, S.H., M.H., memiliki tanggung jawab besar untuk memastikan pelaksanaan kegiatan pendidikan di SMP Negeri 1 Argapura berjalan sesuai dengan visi, misi, dan tujuan sekolah. Dalam kegiatan ini, fokus penilaian meliputi berbagai aspek, seperti:

1. Manajemen Sekolah: Kemampuan kepala sekolah dalam merencanakan, mengorganisasikan, dan mengawasi seluruh kegiatan sekolah.
2. Kepemimpinan Pendidikan: Peran kepala sekolah dalam memotivasi, membimbing, dan mengarahkan guru serta staf untuk mencapai tujuan pendidikan.
3. Inovasi dan Pengembangan: Upaya dalam mengembangkan program-program baru yang relevan dengan kebutuhan peserta didik dan masyarakat.
4. Kepatuhan terhadap Regulasi: Pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan yang berlaku.

Kegiatan berlangsung dengan suasana yang profesional. Para pengawas secara langsung melakukan wawancara, observasi, dan telaah dokumen sebagai bagian dari proses penilaian. Dr. H. Ateng Sudibyo mempresentasikan berbagai capaian sekolah selama masa kepemimpinannya, seperti peningkatan nilai akademik siswa, keberhasilan implementasi Kurikulum Merdeka, serta pengelolaan sarana dan prasarana sekolah yang optimal.

Selain itu, Dr. H. Ateng juga memaparkan inovasi yang dilakukan, seperti pengembangan program berbasis lingkungan hidup yang sesuai dengan karakteristik lokal Kecamatan Argapura dan dukungan terhadap peserta didik berkebutuhan khusus (PDBK). Pengawas memberikan apresiasi atas kerja keras yang telah dilakukan, tetapi juga memberikan saran untuk meningkatkan sinergi antara sekolah, orang tua, dan masyarakat.

Hasil akhir dari penilaian ini akan menjadi dasar bagi rekomendasi perbaikan dan pengembangan lebih lanjut. Hal ini tidak hanya penting bagi evaluasi pribadi kepala sekolah, tetapi juga untuk keberlanjutan kualitas pendidikan di SMP Negeri 1 Argapura.

Kegiatan ini mencerminkan komitmen bersama antara pihak sekolah dan pengawas dalam meningkatkan mutu pendidikan, di mana Dr. H. Ateng Sudibyo, S.H., M.H., sebagai kepala sekolah, terus berusaha memberikan yang terbaik untuk lembaga yang dipimpinnya yaitu SMP Negeri 1 Argapura.